KAIZEN吉田スク―ル

  

 

『親日派の総本山』 となり、日本とベトナムが真のパートナーとなる礎を造り上げる

 

‣　ベトナム語版のサイトはこちら 

 　

 

 

 

 

ビジネスＯＳ、日本語能力の実践性を重視した教育カリキュラム

 

■　キャリアデザインやビジネス慣行、専門用語を重視した教育プログラムを展開

 

　　　・「日本で働く目的は？」を徹底的に問う意識改革講義

　　　・日本での働く上で必要不可欠なビジネス常識、ルール（報連相など）の習得

　　　・日常会話習得だけでなく、高度人材向け専門用語の教育を重視

  

 

 

■　“実践性“を重視した教育コンテンツ・ツールを開発

  

　　　・「ベトナム高度人材の為の日本語」を目的とした
　　　　オリジナル日本語教科書の開発

　　　・ベトナム高度人材の行動特性・心理状態を、EQ理論
　　　　を応用し解析する「VHSS」の開発

 

 

 

 

 

理工系優良大学とのコラボセミナーによる募集・選考

 

■　一流理工系大学の学長・学部長・教授らと強固に連携をとり、セミナーを開催

　　　（ホーチミン工科大学、ホーチミン市技術師範大学、ダナン大学工科大学）

■　書類・筆記・面接等々多段階かつ多面的な選考を通して優秀な技術者を選抜

　　　・１期生：1,000名応募→15名合格

　　　・２期生：700名応募→20名合格

 

登録人材の技術領域

　電気・電子、機械、組込・制御、ITの分野にて実務経験者、優良大学の工科系学部の学卒者に
　限定して育成いたします。

 

　　【主な出身大学】

　　・ホーチミン工科大学

　　・ホーチミン市技術師範大学

・ホーチミン市外国語情報大学

　　・ダナン大学工科大学 

・カントー大学

その他